ביטוח חבות מעבידים גם לעובדי קבלן וחברת ניהול

תביעות עובדים כנגד ועד הבית עלולות להגיע לסכומי עתק. ביטוח חבות מעבידים עולה 170 ש"ח בשנה

אנשים שעובדים בבית משותף – גננים, מנקים, עובדי תחזוקה ואחרים – מתחלקים לכמה קבוצות עיקריות:

  1. עובדים בהעסקה בשירות ועד הבית
  2. עובדי קבלן בשירות ועד הבית
  3. עובדים בהתקשרות – ישירה או עקיפה – עם חברת ניהול

המכנה המשותף לשלוש הקבוצות הוא הצורך בכיסוי חבות מעבידים מטעם הוועד.

כן, גם כאשר מדובר בעובדי קבלן, וגם כאשר מדובר בעובדים של חברת ניהול – הוועד צריך לכסות את עצמו בביטוח חבות מעבידים.

הסיבה היא פשוטה: כל אחד מאלה – עובד בהעסקה ישירה, עובד קבלן, או עובד בהתקשרות עם חברת ניהול – רשאי לתבוע את ועד הבית בגין פגיעת גוף או רכוש, ללא קשר לכך שהקבלן או חברת הניהול מכוסות באמצעות פוליסות חבות מעבידים מטעמן, וללא כל קשר לתביעות שמוגשות נגד הקבלן המעסיק או חברת הניהול.

יתרה מכך, במקרים שהגיעו לבית משפט נפסקו לא אחת ולא שתיים פסיקות כנגד ועד הבית.

זהו המצב החוקי, והמציאות מוכיחה שזה מה שקורה בשטח.
עובד שנפגע “יורה לכל הכיוונים”, בצדק מצדו. כל אחד היה נוהג כך בשעת מצוקה.

 

מבלי לזלזל ולו בשקל אחד, הפרופורציות אומרות הכל – אין שום טעם לקחת סיכון במחיר כזה.

ביטוח חבו מעבידים לוועד הבית

אז מה עושים?

במקרה של עובדים בהעסקה ישירה, הדברים ברורים, ואכן מעטים הם הוועדים שאינם מגינים על עצמם באמצעות ביטוח חבות מעבידים. הוועד הוא הכתובת היחידה של העובד לתביעה.

במקרה של עובדי קבלן ועובדי חברת ניהול, יש לוודא כי למעסיק הישיר יש כיסוי חבות מעבידים מטעמו, כאשר כאמור הוועד צריך גם להגן על עצמו. בשום מקרה אין להתפשר על רק על הכיסוי מטעם הוועד ויש לדרוש כי הגורם המעסיק יהיה מכוסה.

כמה זה חשוב? בואו נעשה חשבון

  1. תביעות מצד עובדים שנפגעו הן נפוצות, ועשויות להגיע לסכומים גבוהים מאוד, במיוחד כאשר מדובר בפגיעת גוף.
  2. ביטוח חבות מעבידים לוועד הבית עולה 170 ש”ח בשנה

עוד על ביטוח חבות מעבידים ניתן לקרוא בפרסום קודם שלנו בנושא
למה צריך גם ביטוח לאומי וגם ביטוח חבות מעבידים?

דירוג